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Una forma indirecta pero importante de ayudar a las personas con discapacidad a incorporarse al mercado de trabajo es recordar a las empresas que tienen la obligación legal de contratarlas y facilitarles el proceso.
Lectura Fácil
La aplicación Discontrata ayuda a las empresas a contratar a personas con discapacidad.
Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a contratar a personas con discapacidad.
Discontrata calcula cuántos trabajadores con discapacidad debe tener una empresa.
Discontrata impulsa la incorporación de las personas con discapacidad al mercado de trabajo.
Ese es el objetivo con el que Plena Inclusión Madrid ha desarrollado la aplicación Discontrata, que busca facilitar a las empresas de más de 50 trabajadores cumplir con el porcentaje de empleados con discapacidad que deben tener en la plantilla.
Para ello, la app calcula el número de trabajadores con discapacidad que debe tener la empresa y ayuda a contactar con la REDempleo de Plena Inclusión Madrid, que les ayuda a encontrar a los profesionales con discapacidad intelectual o del desarrollo que pueden incorporar a su plantilla.
Así, las empresas toman conciencia de sus obligaciones y les ayuda a cumplirlas, a la vez que impulsa la incorporación de las personas con discapacidad al mercado de trabajo.
La aplicación Discontrata está ya disponible a través de Google Play para dispositivos Android, y pronto lo estará en la App Store de los productos con iOS de Apple.
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