Se retira un hombre clave para la tecnología para personas con discapacidad

Pocas personas tienen un papel tan relevante en el mundo de la tecnología para personas con discapacidad en España como Francisco Román. La fundación que lidera, la Fundación Vodafone España, es sin duda una de las entidades del país que más ha apostado por la tecnología accesible.

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Francisco Román dejará de ser el presidente de la Fundación Vodafone España.

La Fundación Vodafone España es una de las entidades que más apuesta por la tecnología para ayudar a personas con discapacidad.

La Fundación Vodafone España ha impulsado muchos proyectos tecnológicos centrados en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Antonio Coimbra será el nuevo presidente de la Fundación Vodafone España a partir del 1 de enero de 2019.

Miguel Fernández / Foto: Vodafone España

Román es quien ha comandado esta fundación en la última década en la que la entidad realizó una fuerte apuesta por la tecnología que puede mejorar la calidad de vida de millones de personas con discapacidad, impulsando proyectos e ideas que, en muchos casos, se han convertido en referentes para muchas de estas personas.

No tenemos duda de que muchas personas con discapacidad y en especial las asociaciones y entidades que las representan, sienten un profundo agradecimiento a la labor que Francisco Román ha hecho al frente de la Fundación Vodafone España.

En 2002 Román se incorporó a Vodafone España como consejero delegado, después de dirigir Microsoft Ibérica y de haber estado en el equipo de Airtouch Internacional que logró en 1994 la primera licencia tras la liberalización de las telecomunicaciones, bajo la marca Airtel.

Ahora, a partir del 1 de enero de 2019, será el actual consejero delegado de Vodafone España, Antonio Coimbra, quien asuma también la presidencia de la fundación, que seguro que mantendrá en gran medida la línea emprendida en los últimos años y seguirá impulsando fascinantes proyectos e ideas dirigidos a mejorar la vida de millones de personas con discapacidad.

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